99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業(yè)指導(dǎo) > 勞動法規(guī)

勞動法規(guī)

07年第一季度上海勞動爭議調(diào)查報告

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

閱讀 :408

  上海市勞動爭議仲裁委員會昨天發(fā)布了2007年第一季度勞動爭議分析。隨著勞動力市場日益規(guī)范,本市拖欠工資爭議大幅度下降,但由于勞動者頻繁跳槽而引發(fā)的解除合同爭議大幅度增加。

  仲裁申請繼續(xù)增長

  今年第一季度全市仲裁機構(gòu)共收到仲裁申請書6857件,其中立案數(shù)5961件,繼續(xù)保持增長態(tài)勢。去年針對不予受理案件數(shù)占較大比例的問題,勞動仲裁部門向社會進行了勞動法規(guī)的宣傳。從今年一季度來看,不予受理案件數(shù)896件,不予受理數(shù)明顯下降,占總數(shù)的13%,同比下降兩個百分點。說明勞動者的維權(quán)意識更強了。

  欠薪爭議下降三成

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,勞動報酬和保險福利爭議仍為主要爭議,但與同期相比已有所下降,特別是拖欠工資爭議,下降近30%.第一季度適逢兩個假日——元旦和春節(jié),期間勞動保障監(jiān)察部門加大了執(zhí)法監(jiān)察力度,加上新聞媒體對勞動法律法規(guī)的集中宣傳,使部分企業(yè)在這個問題上得以高度關(guān)注,因此在一季度的勞動爭議受理案件中,拖欠工資有下降的趨勢。

  解除合同爭議大幅增長

  然而,解除合同爭議大幅度增長。歲末年初單位人力資源調(diào)整,企業(yè)炒員工“魷魚”、員工跳槽十分頻繁。今年一季度,解除合同的爭議達1400多件,比去年同期大大增加。究其原因,一是企業(yè)單方面解除合同,引起爭議;二是雙方協(xié)商解除合同后經(jīng)濟補償金的爭議;三是解除合同時未按法律規(guī)定程序操作。而經(jīng)濟補償金的爭議約占其中的70%左右,并且還呈上升趨勢。

  解除合同單方說了不算

  市勞動仲裁委員會專家指出,經(jīng)濟性爭議今后將逐漸增加。當(dāng)企業(yè)解除合同操作不合法,引起爭議,員工選擇的是“拿錢走人”,而不是繼續(xù)留在企業(yè)。這類爭議發(fā)生的對象年齡大都在18歲至40歲之間。從區(qū)域來看,徐匯區(qū)的統(tǒng)計數(shù)最高。從企業(yè)類型來看,私營企業(yè)的爭議數(shù)量最大,規(guī)模在中小型的企業(yè)占大多數(shù),且在企業(yè)管理的靜態(tài)或動態(tài)上來說,都不是很規(guī)范,往往都是老板說了算,隨意性很大。



職場貼士:最近離婚的“驚悚”細節(jié)。即使一切屬實,提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。

 

  

下一篇:“公務(wù)員辭職補償”拷問社會公平底線 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:“五一長假”星座瘦身法之金牛座 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 国产精品伦一区二区三级视频 | 亚洲男人的天堂网站 | av网址在线 | 国产一区二区不卡 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 中文字幕在线观看 | 精品综合网| 欧美日韩在线免费 | 欧美中文在线 | 欧美精品一区二区三区在线 | 久久999 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 成人久久 | 久久久精品视频免费看 | 久久88| 亚洲精品欧美 | 亚洲第一成人影院 | 国内精品免费久久久久软件老师 | 久久久一区二区三区 | 黄网站免费观看 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 国产精品国产精品 | 91av视频在线 | 精品视频在线免费观看 | 欧美视频三级 | 一区二区三区四区在线视频 | 一区二区视频免费观看 | 免费激情av| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 日韩一二区 | 国产精品3区 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 欧美日韩在线观看视频 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | www狠狠爱com | 久久久www成人免费精品 | 自拍偷拍欧美 | 狠狠涩| 国产高清性xxxxxxxx | 中文字幕91 | 日韩一区二区三区精品 |