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勞動(dòng)法規(guī)

法律碩士,為何找工作好難

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-29

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我本科是學(xué)審計(jì)的,現(xiàn)在是2005應(yīng)屆法律碩士畢業(yè)生,發(fā)現(xiàn)找一份工作好難。

前一段時(shí)間面試了幾家公司,可是都無功而返。可能因?yàn)槲疑砀弑容^矮,才165cm,司法考試也沒有過,盡管平時(shí)成績(jī)也好,還是黨員,優(yōu)秀學(xué)生干部,可是這一切都不管用。我發(fā)現(xiàn)公司招雇法務(wù)人員一般都要求形象要好,換句話說要給別人一種視覺上的震撼力,能壓的住人,這方面我先天不足,何況我的聽力還有點(diǎn)背。

退而求其次想找份會(huì)計(jì)的工作,可是畢業(yè)都5年了,會(huì)計(jì)方面的知識(shí)都忘的差不多了。我現(xiàn)在很迷茫,學(xué)會(huì)計(jì),我的數(shù)學(xué)不好,考了幾次CPA都沒過,學(xué)法律,專業(yè)知識(shí)到不是難事,但身體條件不利。我現(xiàn)在真不知道該怎么辦,眼看都27了,年齡一天天大下去,事業(yè)還沒開始心里很急!可銳的職業(yè)咨詢會(huì)不會(huì)很貴呢?想找可銳的專家問診!

可銳職業(yè)顧問:

世界沒有這么絕望,你的努力一定能夠換來職業(yè)的發(fā)展和成功。當(dāng)然,求職要有方法有策略,而且最關(guān)鍵的是要把個(gè)人特性價(jià)值和企業(yè)需求充分結(jié)合才能明確適合的職業(yè)目標(biāo)。

個(gè)人的形象氣質(zhì)是天生的,不能怨天尤人。NBA都有160cm范圍的球員,你可以想象他們?cè)凇皡擦帧敝写蚯虻睦щy么?你的專業(yè)僅僅是個(gè)背景,適用性職位肯定不只你看到的那些。而且你的專業(yè)知識(shí)、技能的組合肯定會(huì)產(chǎn)生不同的職位目標(biāo)。你研究生期間參與的項(xiàng)目也是你的競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)之一。

你現(xiàn)在的瓶頸是企業(yè)要的經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì),你都沒有,而一些次要的諸如平時(shí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等倒成為了你簡(jiǎn)歷和面試的核心。這種“牛頭不對(duì)馬嘴”的求職只會(huì)碰壁。因此更具企業(yè)需求和自己實(shí)際鎖定職位目標(biāo)才是關(guān)鍵的成功要領(lǐng)。希望你盡快和我們?nèi)〉寐?lián)系,讓我們專業(yè)支持你拿到適合的offer。


職場(chǎng)貼士:將你的智慧應(yīng)用到工作中來,你就會(huì)是公司的諸葛亮。

 

  

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