本報(bào)訊上海市勞動爭議仲裁委員會最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，去年全市各仲裁機(jī)構(gòu)收到的2.4萬件勞動爭議仲裁申訴書中，43%發(fā)生在私企，且爭議數(shù)量比前年增加了23%。
目前滬上勞動爭議案件全年總量已相當(dāng)于1995年《勞動法》實(shí)施時(shí)的8倍。私營企業(yè)爭議增長速度大幅度提升是主要原因，股份制企業(yè)和外商投資企業(yè)的爭議增長速度也比較快。在爭議案件的處理結(jié)果中，勞動者勝訴和雙方部分勝訴的占結(jié)案總數(shù)的87%。其中私營企業(yè)勞動爭議處理結(jié)果中，勞動者勝訴和雙方部分勝訴率高達(dá)91%，可以看出，私營企業(yè)在追求利潤快速增長的同時(shí)，在企業(yè)勞動規(guī)范化的管理上尚有差距。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，50%以上的案件在1個(gè)月內(nèi)就處理結(jié)束，平均全市仲裁機(jī)構(gòu)辦案時(shí)間為1件40天，比法律規(guī)定的2至3個(gè)月大大縮短。
根據(jù)仲裁委員會2005年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，有10%以上的勞動爭議因超過法律規(guī)定的申訴時(shí)效而不被受理。市仲裁委提醒勞動者，按照法律規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，否則將無法通過法律途徑獲得權(quán)益保障。
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