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勞動法規

山東:勞動爭議案處理全面提速

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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  山東省勞動爭議仲裁委員會日前發布《關于實施便民勞動仲裁的意見》,規定對符合相關規定的勞動爭議案件,可以部分裁決用人單位預先支付勞動者工資和醫療費。用人單位拒不執行部分裁決的,勞動者可以依法向法院申請強制執行。

  山東省將加快仲裁結案手續辦理。對權利義務關系明確,只是給付時間和金額有爭議的勞動報酬、工傷、經濟補償金額案件,以及其他事實清楚、證據確鑿、案情簡單的勞動爭議案件,可實行當庭裁決。對按特別程序審理的集體勞動爭議案件爭取在組成仲裁庭之日起15天內結案。對其他的勞動爭議案件實現規定時限內審結,除按規定可以延長審理的案件外,保證在60天內結案,確需中止、延期審理的,嚴格審批手續。

  對涉及下崗職工、女職工、農民工、因工致殘人員和申請法律援助人員申訴的勞動爭議案件,要爭取在當天立案,盡快結案。符合仲裁救助條件的追索工傷醫療待遇且沒有固定收入的傷病殘人員、享受當地政府規定的最低生活保障的人員、已經接受法律援助的人員及其他確有困難的勞動者,可申請緩、減、免仲裁費。



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