分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-09

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　　日前,廣東省勞動保障廳出臺了《廣東省勞動爭議仲裁錯案責任追究試行辦法》(以下簡稱《辦法》)。

　　《辦法》規定:勞動爭議案件中出現的10種錯誤行為的相關責任人將被追究相應的責任,情節嚴重的交由司法機關處理;該省勞動爭議仲裁委員會為最終認定機構;錯案的追究期限為一年;在勞動爭議仲裁錯案責任人的劃分上,對由獨任仲裁員導致錯案的,追究獨任仲裁員的責任,對因合議庭違法辦理導致錯案的,由首席仲裁員負主要責任,其他仲裁員負次要責任。

　　據悉,在以往的行政復議案件中,對勞動爭議仲裁案件中出現的錯案很難處理,缺乏較為規范的標準和辦法,致使錯案追究不能及時完成。有關人士認為,此《辦法》的出臺,將有助于改變這種局面。

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