問：女職工因懷第二胎而需施行人工流產(chǎn)手術(shù)的，應(yīng)否給予產(chǎn)假？給予的假期應(yīng)為多少天？
答：女職工勞動保護(hù)規(guī)定：
國務(wù)院令第9號 第八條 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。
北京市實施《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的若干規(guī)定：
第六條 女職工產(chǎn)假為90天, 其中產(chǎn)前休假15天; 難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,妊娠不滿4個月的,產(chǎn)假為15天至30天;妊娠4個月以上的,產(chǎn)假為42天。
產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。
職場貼士：動或走路時要防止閃、挫傷。
