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勞動(dòng)法規(guī)

工資支付有哪些規(guī)定

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 03-26

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1.工資支付的形式:法定貨幣。不能用實(shí)物或有價(jià)證券支付工資。

  2.工資支付的對(duì)象:勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可以由其委托親屬或他人代領(lǐng)。企業(yè)不論以何種形式支付工資,都應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供一份本人的工資清單,并辦理簽收存檔。

  3.工資支付的周期:至少每月支付一次。如果企業(yè)工資結(jié)算是按年的,應(yīng)當(dāng)按月預(yù)付,到期結(jié)算,且支付的日期必須確定。如遇休息日、節(jié)假日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定工資支付日期未支付工資的行為,即為拖欠工資。

  4.工資支付的數(shù)額:勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者全部勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)正當(dāng)理由不足額支付勞動(dòng)者工資就是克扣工資。克扣工資除企業(yè)補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者的工資克扣額以外,還必須按規(guī)定支付勞動(dòng)者賠償金。

職場(chǎng)貼士:規(guī)則要遵守,你不該為違規(guī)結(jié)賬。開(kāi)車時(shí)要遵守交通規(guī)則,闖紅燈、壓實(shí)線、走匝道,都是違規(guī)行為。你可能一時(shí)僥幸,覺(jué)得沒(méi)有警察在附近,違規(guī)也無(wú)所謂。可是很不巧,頂上安了攝像頭,警察就在不遠(yuǎn)處

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