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勞動法規(guī)

不同意工傷認(rèn)定單位擔(dān)舉證責(zé)任

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-26

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  用人單位認(rèn)為本單位職工在下班后發(fā)生交通事故,所受傷害不應(yīng)屬于認(rèn)定工傷的范疇,對于勞動保障部門作出的《工傷認(rèn)定通知書》不服,提起的訴訟被駁回。

  鄭某系本市某通訊器材公司的職工。2006年5月2日19 時許,鄭某在下班回家途中,所乘車輛與徐某駕駛的車輛接觸,造成身體多處受傷。鄭某向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,因通訊器材公司在規(guī)定期限內(nèi)未提交鄭某所受傷害不屬工傷的證據(jù)材料,勞動保障部門作出《工傷認(rèn)定通知書》。通訊器材公司不服訴上法院,法院駁回用人單位的起訴。



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