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       人往高處走水往低處流，在職場中，偶爾跳槽在所難免，但是如果你計劃跳槽到一個完全陌生的領域，但是簡歷已經(jīng)很久沒更新，那么你現(xiàn)在一定有點摸不著頭。希望下面這六個步驟，可以給你提供一些思路。

　　第一步：找出簡歷的重點所在。

　　在更新舊簡歷之前，確定你的求職目標。如果沒有一個清晰的職業(yè)方向，那么你的簡歷就不會很好地將你的才華、能力和經(jīng)驗展現(xiàn)在用人公司面前。

　　如果你的求職意向多于一個，最好的方法就是準備不同的簡歷，而不是試圖去用同一份簡歷滿足所有公司的需要。

　　第二步：針對你的求職意向進行調(diào)查。

　　在開始動筆寫簡歷草稿之前，你要對自己即將進入的職業(yè)領域、具體職位有所了解。

　　多和那些你的意向領域中的職業(yè)人士交流，在招聘網(wǎng)站上查詢一下相關職位，對用人單位究竟需要具備何種資格的求職者要做到心中有數(shù)。如果你打算投身新領域，那么你的調(diào)查工作可能還要延伸到如何找一個繼續(xù)教育培訓班，好學習新的技能。

　　對那些在不同的招聘廣告中反復出現(xiàn)的關鍵詞一定要留心。如果你經(jīng)常發(fā)現(xiàn)某個字眼，那么這個字眼就一定也要經(jīng)常出現(xiàn)在你的簡歷中（當然要在合適的地方）。同樣也要注意那些沒有在招聘廣告中提到的專業(yè)技能，然后將它們從簡歷中剔除，這樣你的簡歷才不會顯得過時。

　　第三步：撰寫簡歷大綱。

　　現(xiàn)在可以開始準備簡歷了。簡歷內(nèi)容要有一定的邏輯順序，結(jié)構(gòu)要清晰明了，而不是把所有內(nèi)容簡單羅列。

　　第四步：調(diào)整簡歷上的個人成績。

　　如果想提高自己的競爭力，你的簡歷上一定要堆砌盡可能多的個人工作成績，這樣才能抓住用人公司的眼球。不要只簡單地給出無聊的職位描述，而要詳細寫出你的努力得到的結(jié)果和成績。

　　第五步：設計簡歷。

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