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跳槽升遷

六步打造新簡(jiǎn)歷 助你跳槽新領(lǐng)域

分類: 跳槽升遷 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 05-31

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       人往高處走水往低處流,在職場(chǎng)中,偶爾跳槽在所難免,但是如果你計(jì)劃跳槽到一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域,但是簡(jiǎn)歷已經(jīng)很久沒更新,那么你現(xiàn)在一定有點(diǎn)摸不著頭。希望下面這六個(gè)步驟,可以給你提供一些思路。

  第一步:找出簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)所在。

  在更新舊簡(jiǎn)歷之前,確定你的求職目標(biāo)。如果沒有一個(gè)清晰的職業(yè)方向,那么你的簡(jiǎn)歷就不會(huì)很好地將你的才華、能力和經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)在用人公司面前。

  如果你的求職意向多于一個(gè),最好的方法就是準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷,而不是試圖去用同一份簡(jiǎn)歷滿足所有公司的需要。

  第二步:針對(duì)你的求職意向進(jìn)行調(diào)查。

  在開始動(dòng)筆寫簡(jiǎn)歷草稿之前,你要對(duì)自己即將進(jìn)入的職業(yè)領(lǐng)域、具體職位有所了解。

  多和那些你的意向領(lǐng)域中的職業(yè)人士交流,在招聘網(wǎng)站上查詢一下相關(guān)職位,對(duì)用人單位究竟需要具備何種資格的求職者要做到心中有數(shù)。如果你打算投身新領(lǐng)域,那么你的調(diào)查工作可能還要延伸到如何找一個(gè)繼續(xù)教育培訓(xùn)班,好學(xué)習(xí)新的技能。

  對(duì)那些在不同的招聘廣告中反復(fù)出現(xiàn)的關(guān)鍵詞一定要留心。如果你經(jīng)常發(fā)現(xiàn)某個(gè)字眼,那么這個(gè)字眼就一定也要經(jīng)常出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷中(當(dāng)然要在合適的地方)。同樣也要注意那些沒有在招聘廣告中提到的專業(yè)技能,然后將它們從簡(jiǎn)歷中剔除,這樣你的簡(jiǎn)歷才不會(huì)顯得過(guò)時(shí)。

  第三步:撰寫簡(jiǎn)歷大綱。

  現(xiàn)在可以開始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷了。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要有一定的邏輯順序,結(jié)構(gòu)要清晰明了,而不是把所有內(nèi)容簡(jiǎn)單羅列。

  第四步:調(diào)整簡(jiǎn)歷上的個(gè)人成績(jī)。

  如果想提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,你的簡(jiǎn)歷上一定要堆砌盡可能多的個(gè)人工作成績(jī),這樣才能抓住用人公司的眼球。不要只簡(jiǎn)單地給出無(wú)聊的職位描述,而要詳細(xì)寫出你的努力得到的結(jié)果和成績(jī)。

  第五步:設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷。

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