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職場生存

調查顯示:國企改制是防止失業的唯一途徑

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-09

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據國際金融公司執行副總裁賈布爾介紹,調查表明,改制和私營化的企業與沒有改制和完全國有的企業相比,更能維持較低的下崗率,保持較高的工資上漲水平。

他說,盡管國企剛開始改制時分流了很多工人,但在隨后幾年,或者總的來說,其保留的工人數多于未改制企業保留的工人數。改制不是造成人員下崗的直接原因,實際上人員的分流在改制開始前好幾年已經呈現加速趨勢了。

這項調查涉及中國11個城市近700家企業,被調查企業的員工平均人數為800,高于全國平均水平,其中約8成為制造業企業。




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