一項(xiàng)調(diào)查顯示，有94.2％的人對工作感到厭倦。
根據(jù)中華英才網(wǎng)最近進(jìn)行的一項(xiàng)6000多人的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，有58.6％的受調(diào)查者出現(xiàn)了輕微的工作厭倦狀態(tài)，即對工作不再抱有以往的熱情；有26.5％的受調(diào)查者出現(xiàn)中度的工作厭倦，即需要借助休假或跳槽來進(jìn)行自我調(diào)整；還有9.1％的受調(diào)查者則表示極度厭倦工作。
調(diào)查顯示，從行業(yè)來看，“政府。公共事業(yè)”為工作疲憊最嚴(yán)重的行業(yè)，比例高達(dá)52％，“財(cái)會-法律”為工作疲憊出現(xiàn)比例最低的行業(yè)。
調(diào)查稱，導(dǎo)致疲憊的原因主要有：好好工作，卻不一定能得到相應(yīng)的回報(bào)；對企業(yè)內(nèi)部的溝通狀況不滿意等。
中華英才網(wǎng)總裁張建國建議，白領(lǐng)首先要樂觀；二是要寬容；三是學(xué)會排解苦悶和進(jìn)行宣泄；四是學(xué)會轉(zhuǎn)移，當(dāng)對工作感到極度厭倦時(shí)，不妨休假幾天。
職場貼士：盡管你剛剛開始這么做事，你也會對自己這么快就做完了事情感到意外。記住，種樹的最佳時(shí)間是20年前，僅次于它的最好時(shí)間就是現(xiàn)在。
