獵頭公司自身進入快速增長期 獵頭顧問開始吃香
2003年11月，由國家人事部、商務部、國家工商行政管理總局聯(lián)合出臺的《中外合資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》正式實施。按照該規(guī)定，符合條件的外資人才中介機構(gòu)可與中方人才中介機構(gòu)依法成立中外合資人才中介機構(gòu)、在內(nèi)地開展人才中介業(yè)務。
外資進入中國人才市場合法化，使得早先以“辦事處”形式“入市”的國外許多著名人力資源服務機構(gòu)，可以名正言順地在華開展業(yè)務，許多國際知名獵頭公司紛紛在國內(nèi)設(shè)立合資獵頭公司。
今年以來，中國獵頭市場也進入一個新的發(fā)展時期。大小獵頭公司紛紛招兵買馬，大舉擴張。
以智聯(lián)招聘獵頭顧問為例，一般要求是大學畢業(yè)3-5年以上，有相關(guān)行業(yè)的背景和專業(yè)知識，本身綜合素質(zhì)比較高，能夠與高端客戶交流，待人接物方面的修養(yǎng)要良好，而且一定要非常敬業(yè)，具有客戶至上的精神。
獵頭不會無緣無故地找上門，要讓他聞到香味，獵物必須平時多練“內(nèi)功”，把自己塑造成一個具有核心競爭力的“優(yōu)質(zhì)獵”。
個人的核心競爭力包括個人技術(shù)能力，職業(yè)經(jīng)驗和綜合素質(zhì)。前兩者往往受到眾多職業(yè)人的重視，而綜合素質(zhì)這一項給人的感覺是模糊的，非量化指標可以評測出來，其實事情的成敗往往就在這個模糊上。
綜合素質(zhì)包含哪些方面呢？
■良好的表達溝通能力
團隊合作幾乎是目前所有行業(yè)和職位需要的一種素質(zhì)，而要實現(xiàn)良好的團隊合作，良好的表達溝通能力必不可少。
■良好的體魄
從事任何工作，加班都是難免的，尤其是一些以項目為單位的工作，工作的節(jié)奏就更難把握了。如果沒有一個好身體，怕是“青春飯”吃完就沒下頓了。
■良好的心理素質(zhì)
工作的壓力總是揮之不去，要學會自我調(diào)節(jié)。不管面對工作的低谷與高潮，都能夠心平氣和，冷靜對待，學會忍耐與堅持。
■良好的學習能力“活到老，學到老”，這句話盡管是古人說的，用在當今卻更加適宜。企業(yè)偏好有著不斷學習意愿和能力的人。
職場貼士：很多人對金錢的觀念麻木而淡薄，從好里說，淡泊名利、與世無爭，從另一個角度看，也的確是沒什么追求和上進心，不太在意生活的品質(zhì)。
