春節(jié)將近，由各種原因引發(fā)的心理困惑開始集中顯現(xiàn)，各醫(yī)院的心理科門診日前陸續(xù)接待了不少“年關焦慮癥”患者。專家提醒，年終歲末，在熱熱鬧鬧準備置辦年貨的同時，不妨備一點“精神年貨”，以保持生活的平衡。
“年關焦慮癥”是一種心理失衡的表現(xiàn)。一些人在年關遭遇心理失衡的原因，主要是年關之際，許多單位的體制、人事往往會在這個時期有一個調整。而人在職業(yè)生涯中的最大壓力源來自企業(yè)中的人際關系。每個人都想干得出色，不想讓上司的期待落空，并爭取提薪升職。企業(yè)中能人甚多，這樣人與人之間相互的競爭感增強了，同時壓力感也增強了。
某外資企業(yè)白領莉莉因為一份“年終總結”而想住院，不想上班，不想見家人和同事。她說，到了年底，公司要我們交年終總結，我總怕自己的年終總結挨批評，面子上過不去，一想到自己的年終總結，連覺都睡不著，第二天就頭昏、腰酸背疼。
其實，心理壓力早已存在，只是到了年關，積累了長時間的壓力愈加凸顯出來，會出現(xiàn)“年關心理失衡焦慮癥”的各種表現(xiàn)，許多心理脆弱者甚至會一蹶不振。據(jù)調查，在罹患心理疾病的職業(yè)人士中，50%以上的人是在年關的崗位調整中被蒙上心理陰影的。
要知道，每個人在工作和事業(yè)之外，還應該有許多事情，如健康、家庭、親人等，同樣需要我們去關注，這樣，才不會在面對激烈的競爭時容易心理失衡，才不會以為失去某一方面的優(yōu)勢就如同失去整個世界一樣。
職場貼士：與朋友保持定期聯(lián)系，苦悶時、壓力大時找朋友小聚不失為一個減壓的好辦法。
