我理想的老板應(yīng)該是一位有魅力的女性。作為男人，我天生欣賞有才的女人。說女強(qiáng)人也好，女能人也罷，和她們在一起工作都是一件令人愉快的事。因?yàn)楹陀斜臼碌娜嗽谝黄穑銜恢挥X地受她的感染，使你增強(qiáng)上進(jìn)心，慢慢地也會成為一個有本事的人。
女老板必須有遠(yuǎn)大的志向和卓越的才能，而不是小富即安。她的現(xiàn)狀無關(guān)緊要，哪怕是個小個體戶，但她一定要不斷進(jìn)取，開拓自己的事業(yè)，把企業(yè)辦成大公司以至跨國大集團(tuán)公司。因?yàn)橛辛死硐耄椭荒芨愫戏ǖ慕?jīng)營。搞歪門邪道也能賺錢，但那只能發(fā)小財，成不了大器。我允許老板自私，但她的自私要不同于男人的自私。男老板的自私通常找借口克扣員工的工錢來使自己獲取更多的剩余價值，員工只是他賺錢的工具，你說你吃虧了，那正好我想解雇你呢，再招一些工資低的新人來干。女老板應(yīng)該是一種高層次的自私，她要干大事業(yè)，就要搞“人性化”的管理，她懂得如何通過些小恩小惠來調(diào)動員工的積極性，讓大家安心地長期給她干，給她多創(chuàng)造價值；她得大頭來擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，員工得小頭卻不斷地加薪，結(jié)果是皆大歡喜。
女老板要有大將風(fēng)度。她管理從嚴(yán)，一絲不茍，賞罰分明。她講信義，確實(shí)讓職工多勞多得。她的企業(yè)里，工作氣氛嚴(yán)肅緊張，但人與人之間關(guān)系輕松和諧。老板與打工者共同營造一個家的氛圍。她唯才是舉，但允許員工犯錯誤。這就像西門子公司一樣，對那些不能勝任工作的員工不會把他們打入另類，而是換一個崗位讓其試一試，而事實(shí)證明不少人換了崗位后會干得跟別人一樣出色。
職場貼士：精神活力：在辦公桌上擺放一些微型植物或干花。清香的氣味有清醒頭腦的作用，也會讓你不再昏昏欲睡, 另外開窗透氣也會給你注入精神和活力
