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職場生存

職場人士的異常心理

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 05-22

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  快節奏綜合征

  案例:“7時起床,上午做文案,中午陪客戶,下午外出搞市場調研,傍晚趕回公司繼續寫文案,晚上9時以后才能回家休息。”面對心理醫生,在某外企做文秘的周先生訴說了自己的焦慮。而在就診時,他不時催促醫生快點結束,好盡快回公司工作。

  專家指出:

  這是一例典型的“快節奏綜合征”。因為應接不暇的生活與工作使身心得不到應有的休息和復原,“快節奏”的反應已經“根深蒂固”,即使在醫院里也不例外。現在,都市白領成了心理門診的常客,許多白領出現頭痛、厭食、月經不調、陽痿早泄等心身疾病。專家提醒,現代社會生活“快節奏”是必然的,但想辦法“忙里偷閑”消除“快節奏綜合征”,也是現代人必修的一課,要善于在心理上自我解脫,合理安排生活。

  
  賠償性神經癥

  案例:張女士不慎被摩托車撞傷,住院幾個月后傷已痊愈,但她仍賴在醫院不愿回家,并一再否認自己的傷已好。原來,她患上了一種被稱為“賠償性神經癥”的心理疾病。

  “賠償性神經癥”常發生于工傷事故或交通事故之后。經過治療,患者身體上的創傷已經康復,但由于在受傷之后獲得了一些意外的照顧和利益,比如可以不上班、生活上受到關照、經濟上得到補償等,患者潛意識中不愿意失掉這些利益,于是便想像自己的癥狀持續存在,以致一些輕微的癥狀被逐漸放大,久而久之甚至弄假成真。醫生常常查不出相應的體征來解釋這些癥狀,因為這是一種神經癥。

  “賠償性神經癥”實質上是由心理因素引起的,并成為阻礙病人康復的主要因素。對于這類病人,在臨床上已排除了軀體因素、明確診斷后,應通過心理暗示等方法,有針對性地糾正和消除患者的不良心理需求。

職場貼士:你如何地厭惡數學、科學或其他特別學科,雖然表面上看來似乎與此職位無關。(公司主管階級也許正巧期望員工擅長數理。)

 

  

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