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職場生存

思維的枷鎖

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-25

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有一位逃生專家,他打開過無數設計復雜的鎖,從未失手。他自認為世上沒有他打不開的鎖,于是大量刊登廣告聲稱可以在規定時間內打開任何一種鎖,否則賠償1萬美元。結果在很長時間里,真的沒有人能夠難倒他。為了賺取大量財富,他開始巡回演出,當他的演出團來到一個偏僻的小鎮,他的表演受到了空前熱烈的歡迎,他輕而易舉地打開了各式各樣的鎖。于是那位驕傲的逃生專家把獎金提升到10萬美元,但依然沒人能難倒他。當洋洋得意的他準備離開小鎮時,一位白發蒼蒼的老人找到他,請他進入一個堅固的鐵籠,籠門上有一把看上去非常復雜的鎖。
  然而事情并沒有逃生專家預料的簡單,那把鎖似乎與他所見過的鎖都不同,逃生專家想盡辦法,用盡工具,始終沒有聽到期待中鎖簧彈開的聲音,最終筋疲力盡的他不得不承認失敗。這時老人微笑著走過來,一抬手就從籠門上拿下了鎖,逃生專家驚呆了。原來,鎖根本沒鎖,那把看似很厲害的鎖只是個擺設。同樣是因為事先認為鎖一直鎖著,被勝利沖昏頭腦的逃生專家沒能打開那把鎖,那位老人輕松地贏得了10萬美元。
  固定的思維模式是人生的大敵,當我們被某個思維定式桎梏時,往往很難看清楚一些事物的本質。“生活中不是缺少奇跡,而是缺少發現”,羅丹的話真的是很經典而且耐人尋味。

職場貼士:平時一定要跟老板搞好私人關系, 讓老板在找人做“頂雷”的工作時,也會考慮值不值得犧牲你。

 

  

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