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勞動法規

超時加班嚴重 東莞維護工人合法權益有待改善

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

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為期3天的省人大執法檢查組對東莞市《工會法》等法律的執法檢查昨日結束,在情況反饋會議上,省人大常委會委員朱明健指出,東莞市貫徹“兩法”的背景全省未有,情況特殊,工作難度大,對東莞市政府有關部門的工作總體上還是比較滿意的,但是仍然存在一些問題。
朱明健說,在依法維護工人合法權益方面東莞市政府仍然做得不夠,這主要體現在部分企業拖欠工人工資,在這3天檢查的三個鎮中都存在此類問題。超時加班情況比較嚴重,這體現在一些臺資企業中,工人的總勞動時間達500小時,比《勞動法》中規定的法定工時超出200多小時。部分企業加班工資計算不合理;有些企業對有毒有害崗位員工勞動合同未做區別,這體現在合同上沒有履行告知義務等。

職場貼士:傾聽是一種克敵制勝的法寶,一個時時帶著耳朵的人遠比一個只長著嘴巴的人更加討喜。在聽的同時還要給予適當的回應,以示尊重

 

  

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