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勞動法規

基本養老金計發辦法調整

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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決定要求,要繼續把確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放作為首要任務。城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。
  決定指出,為與做實個人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整基本養老金計發辦法。
  決定要求,建立基本養老金正常調整機制。

職場貼士:不要僅為賺取更多的錢,就為公司競爭對手做兼職,更不要為了私利,就將公司的機密外泄,這是一種職場上的不忠,也是員工之大忌

 

  

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