分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-04

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我因被單位解雇向某勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，該委員會(huì)裁決駁回了我的仲裁請求，后來我向某法院起訴，該法院立案庭的同志不同意按勞動(dòng)爭議案件立案，只同意按民事案件立案。按勞
動(dòng)爭議案件立案本應(yīng)收我一百多元案件受理費(fèi)就夠了，但按民事案件立案就要收高達(dá)數(shù)千元的案件受理費(fèi)。請問：對勞動(dòng)爭議裁決不服起訴應(yīng)怎樣收費(fèi)？

　　鄧先

鄧先同志：
　　勞動(dòng)法第八十三條規(guī)定：“勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟”。最高人民法院《人民法院訴訟收費(fèi)辦法》第五條規(guī)定了勞動(dòng)爭議的案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。你申請的勞動(dòng)爭議案件已經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出仲裁，你不服裁決結(jié)果，向法院提起訴訟，依照以上法律和司法解釋規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)爭議案件，而不應(yīng)按民事案件立案和收費(fèi)。按勞動(dòng)爭議案件立案并經(jīng)審理后，如果你的訴訟請求成立，應(yīng)判決支持；如果你的訴訟請求不成立，應(yīng)判決駁回；如果你的程序不合法，可判決駁回你的起訴，但不應(yīng)把勞動(dòng)爭議案件當(dāng)作民事案件立案和收費(fèi)。

　　周漢基

職場貼士：【給首次創(chuàng)業(yè)者的10條叮囑】1、做比想向更重要；2、小是美麗的；3、專注做一件事情；4、專注賺錢；5、專注客戶；6、創(chuàng)業(yè)是在冒險(xiǎn)中學(xué)習(xí)；7、讓團(tuán)隊(duì)做得比自己好；8、師傅的力量；9、不必藐視競爭對手，多多向他們學(xué)習(xí)；10、失敗不是壞事，成功不能復(fù)制。

 

  

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