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勞動(dòng)法規(guī)

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁同時(shí)能舉報(bào)單位拖欠工資嗎

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-04

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答:根據(jù)《勞動(dòng)監(jiān)察條例》第二十一條的規(guī)定,對(duì)應(yīng)當(dāng)通過勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的事項(xiàng),或者已經(jīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者已經(jīng)提起訴訟的事項(xiàng),勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或者訴訟的程序辦理。因此你就不能同時(shí)舉報(bào)投訴單位拖欠工資的違法行為。

職場(chǎng)貼士:不要因?yàn)槭【凸悴磺?。失敗是難免的,也是有價(jià)值的,從失敗中,你會(huì)學(xué)到正確的方法論。

 

  

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