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勞動法規(guī)

新加坡勞工法改革:不能模仿北歐模式

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-06

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  新加坡一些國會議員建議政府采取北歐國家的福利制度來加強新加坡的社會安全網(wǎng)。李總理不認為北歐模式適合新加坡,因為北歐國情在根本上跟新加坡不一樣。新加坡如果采納北歐模式,只會令外來人才和外國投資裹足,發(fā)展停滯不前。

  他說,新加坡現(xiàn)有的社會安全網(wǎng)其實已完好地運作了很多年,幫助了新加坡人。在過去5年,政府便通過社會安全網(wǎng)與人民分享了100億元的財富。不過,在面對未來的挑戰(zhàn)時,新加坡的社會安全網(wǎng)仍須進一步加強。

  “新加坡的收入差距擴大的問題始于1997年的亞洲金融危機。收入差距擴大的問題影響很多國家,根本的原因不是政策的問題,而是全球化。中國、印度和越南等國家的廉價勞工沖擊了全球的勞工市場。

  美國和歐盟面對這個問題。中國和印度也面對同樣的問題,因為他們的高收入階層的收入在成長,鄉(xiāng)村地方的低收入階層的收入?yún)s仍沒增加。

  不過,我不認為收入差距會不斷擴大,因為隨著中國和印度工人的薪金上漲,新加坡面對的壓力就會松弛。在10到15年后,情況就會有所改善。15年是很長的時間,所以新加坡還是得解決眼前的問題。
 
  其中一個建議是新加坡應(yīng)采取福利社會制度。政府一直以來對“福利”二字難以茍同。工人黨建議“永久性、無條件、以需求為本的福利制度”,我想,這更是污言穢語。

  北歐是單一族群社會

  一些國會議員建議采取北歐國家的福利制度,可是我們的國情與北歐國家完全不一樣。他們是單一族群社會,凝聚力比較強。他們是單一語言國家,非英語系,移民的幾率比較低。

  它們的自然資源豐富,挪威的的石油生產(chǎn)占了國內(nèi)生產(chǎn)總值的20%,芬蘭出產(chǎn)木材,丹麥也出產(chǎn)石油,它們也有歐洲大陸作為腹地。



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