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勞動法規

扣壓民工工資3萬多 仲裁后廠方竟不認賬

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-08

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  來自河南的打工仔張燦中等人,昨天向無錫市勞動保障部門投訴,10多名原在前洲鎮一家公司打工的老鄉,就因對一起工傷事故講了公道話被開除出廠,還被扣壓了3萬元工資和押金。經勞動爭議仲裁后,廠方仍然不認賬。

  據張燦中反映,他是2002年3月到新三洲鋼業公司棒材廠打工的,從事排鋼工作,按每噸0.24元拿計件工資。去年春天,有個老鄉在上班時,不慎被電動排鋼機擠壓致傷,在勞動保障部門進廠作工傷調查時,他沒按廠方的“口徑”講話,而說出了目睹的實情。去年10月開始,這批人員先后被廠方開除,并被扣壓了上千元的工資。他是去年11月19日被開除的,至今有6000多元錢在廠里遲遲拿不到。小張說,廠方對外稱開除他們的“理由”是他們進廠時使用了假身份證。而小張猜測,他們被開除是因為受傷老鄉與廠方因工傷賠償發生矛盾,廠方遷怒于當時對勞動保障部門講真話的員工。

  對假身份之說,這些打工仔、打工妹認為是“借題發揮”。河南潢川縣的鄔建全說,當初進廠時,廠方表示不招河南民工,但招工的經辦人員對他們說,去弄張假身份證來,都能錄用的。他們每人花了60元錢,各自做了“江西”、“江蘇”等地的身份證進廠,這在廠里是公開的秘密。

  目前,還有很多河南人憑假身份證在廠里打工。17歲的楊光蓮反映,2003年9月進廠時還不足16周歲,是借了別人的身份證報名應聘的。

  當時,廠里的招工人員根本沒計較她的年齡,把她安排在線材廠做行車工,干了一年多。去年10月17日,也是受一起工傷事故的牽連被廠方開除。小楊說,被迫離廠時,她還有1410元工資沒拿到,追討至今還沒結果。

  被“新三洲鋼業”開除的一批民工,紛紛向惠山區勞動和社會保障局投訴,依法追討工資。惠山區勞動爭議仲裁委員會在受理后,認定這些民工與廠方形成了有效的勞動關系,被廠方開除后雙方勞動關系終止。但他們在勞動關系存在期間,按廠方要求履行了勞動義務,廠方就應按約定向他們支付勞動報酬。所以楊光蓮等申訴人提出的工資請求,勞動爭議仲裁委員會予以支持。

  張燦中等人出示了惠山區勞動爭議仲裁委員會的裁決書,廠方應支付張燦中工資4200元、經濟補償金1050元、押金1000元,共計6250元。小張說,現在春節已臨近,大伙都沒有回家過年的盤纏,急得團團轉。

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