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勞動(dòng)法規(guī)

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么辦?

分類(lèi): 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-09

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  問(wèn):我是一家印刷廠(chǎng)的工人,工作已經(jīng)十幾年了。前不久因病住院,在醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題上和廠(chǎng)里發(fā)生了糾紛。在調(diào)解未果的情況下,我到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委的人審查了我的勞動(dòng)合同及其他有關(guān)證件之后,說(shuō)我的勞動(dòng)合同好幾年前就過(guò)期了,由于沒(méi)有續(xù)訂手續(xù),實(shí)際上我和印刷廠(chǎng)已經(jīng)沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系了,因此我的事不能作為勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁。我感到不能接受,我從工作至今一直在印刷廠(chǎng)上班,怎么突然和印刷廠(chǎng)就沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系了呢?


職場(chǎng)貼士:對(duì)任何一個(gè)公司來(lái)說(shuō),你的重要程度都不是由你的價(jià)值來(lái)決定,而是由你的使用價(jià)值不決定的。

 

  

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