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勞動法規(guī)

外商拖欠工資借口不懂法

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-09

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  借口不了解中國的法律,部分外商長期拖欠員工工資。經(jīng)過法官耐心的解釋和宣傳,最終使他們付清了拖欠工資。記者昨日了解到,盧灣法院歲末重點對一批外商投資企業(yè)拖欠員工勞動報酬的案件進行集中執(zhí)行,同時給外商上了一堂“法律課”。
  
  上海炫赫計算機科技公司是一家外商獨資企業(yè),其在2003年與姚某簽訂了勞動合同,聘請姚某擔任財務工作,月工資2500元。但到去年雙方終止合同時,公司還拖欠姚某工資5000元及社會保險費8400元。經(jīng)勞動仲裁,確定公司應支付所拖欠的工資和社會保險費,但公司沒有履行。
  
  執(zhí)行法官發(fā)出執(zhí)行通知后,該公司沒有按期履行,對法院的傳喚也不到庭。于是,法官裁定查封該公司財產(chǎn)。在得知法院的查封后,公司法定代表人布萊恩(美國籍)才表示接受法院的傳喚。


職場貼士:自己當老板:一輩子為別人打工,你絕不會變成巨富,老板一心一意地縮減開支,他的目標不是使他的職員變成有錢人。

 

  

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