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勞動法規(guī)

勞動合同不鑒定有法律效力嗎?

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-09

閱讀 :477

  問:某公司規(guī)定,試用期后簽勞動合同,但是勞動合同只是甲乙兩方簽名,沒有勞動局鑒定,這樣的勞動合同有法律效力嗎?

  答:一、這個公司做法有一定問題,不應在試用期后再簽勞動合同,應該在聘用后即簽,試用期含在勞動合同期內(nèi)。


職場貼士:以同理心的方式去考慮問題:不要總是想我要什么,我看到什么;反過來站在老板的立場去想他要什么,他看到的是什么。你會避免很多沖突,變得善于思考和把握平衡!

 

  

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