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勞動法規

試用期的長短與勞動合同的長短有何關系?

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-12

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  上海市勞動合同條例(2001年11月15日上海市第十一屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過)第十三條對試用期做出如下規定:
  
  1. 勞動合同當事人可以約定試用期。
  
  2. 勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;
  
  3. 滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;
  
  4. 滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;
   
  5. 滿三年的,試用期不得超過六個月。


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