分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

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　　法定假日加班可以領到4倍工資。25日上午，《廣東省企業工資支付條例(草案)》(下稱“草案”)提交省十屆人大第十四次會議審議，并擬將其名稱改為《廣東省工資支付條例(草案)》，從而同時適用企業以外的工資支 付情況。

　　此前公開征求公眾意見的“草案”曾規定，法定休假日安排勞動者工作的，除支付勞動者當日正常工作時間工資外，另支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的300%的工資報酬。

　　而為與《勞動法》表述相一致，省人大常委會財經委建議改為支付不低于勞動者日或者小時正常工作時間工資的300%的工資報酬。這就意味著，法定假日加班，廣東勞動者將可一共拿到4倍的工資。

　　在加班工資的計算基數上，為避免爭議，“草案”規定，雙方必須在勞動合同中約定一個正常工作時間工資和支付辦法，作為計算加班加點工資和假期待遇的基數。

職場貼士：不可侵犯上司的“圣域”。所謂“圣域”，即指領導引以為自豪的知識領域。例如：日本本田公司的創始人本田宗一郎是一個熱情奔放、喋喋不休的人，負責技術開發工作；而他的搭檔藤尺武夫則是一個慢條斯理、寡言少語的人，負責銷售工作。他們兩人從不在對方的領域插手，相互尊重。他們被視為最佳合作伙伴，至今仍為人津津樂道。

 

  

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