競爭和太愛競爭是不一樣的。在近日美國《洛杉磯時(shí)報(bào)》登出的一篇文章中， 心理專家提出：太愛競爭是一種心理障礙——一種融合了強(qiáng)迫、自戀、神經(jīng)質(zhì)、妄想和偏執(zhí)癥狀的綜合征。太愛競爭會(huì)影響一個(gè)人的性情以及和他人的關(guān)系，隨著時(shí)間推移，它會(huì)引起家庭破裂，造成和他人關(guān)系僵滯，甚至給工作帶來毀滅性災(zāi)難。
心理學(xué)家認(rèn)為，太愛競爭與個(gè)人的動(dòng)機(jī)和社會(huì)環(huán)境有關(guān)。研究發(fā)現(xiàn)，人們的動(dòng)機(jī)或源于內(nèi)部的追求完美，或源于外部的刺激因素，如獎(jiǎng)品、金錢或者他人的奉承贊美等。內(nèi)部的追求不太可能形成競爭性人格，相反，外部動(dòng)機(jī)是太愛競爭的關(guān)鍵。明尼蘇達(dá)州圣托馬斯大學(xué)心理學(xué)教授約翰·陶爾認(rèn)為，那些受外部動(dòng)機(jī)控制的人覺得他們的自尊是由他們的成功決定的，當(dāng)他們開始任何行動(dòng)時(shí)，他們首先想的是“我需要贏”。
太愛競爭與社會(huì)的主流價(jià)值觀有很大關(guān)系。美國亞利桑那州精神病學(xué)家斯蒂文·艾柯伯格提出：“我們將美國夢定義為人們通過自力更生而出類拔萃，但是，到底我們要超過多少人才算成功？什么時(shí)候這種競爭才是值得贊美的，什么時(shí)候它又是病態(tài)的？”社會(huì)的贊許也是形成這種不惜一切代價(jià)取勝的行為的主要原因。
太愛競爭不僅給社會(huì)，也會(huì)給個(gè)人帶來許多不良影響。哈佛大學(xué)公共領(lǐng)導(dǎo)能力研究中心室主任巴巴拉·凱勒曼認(rèn)為，“太愛競爭對社會(huì)沒有一點(diǎn)好處?！彼f：“當(dāng)然，即使不會(huì)形成社會(huì)危害，人們也不愿意與那些把逗小孩玩游戲看得和參加網(wǎng)球錦標(biāo)賽一樣的人相處?！笔聦?shí)上，太愛競爭的人都會(huì)遇到不同程度的人際交往障礙，很難有親密朋友。2002年發(fā)表于《社會(huì)和臨床心理學(xué)》雜志的研究表明，過度競爭者很少與另一半真誠交流，不太信任對方，有強(qiáng)烈控制對方的欲望，經(jīng)常發(fā)生沖突，容易獲得負(fù)面的心理體驗(yàn)。美國圣莫尼克橄欖球俱樂部教練克恩回憶他年輕時(shí)爭強(qiáng)好勝的性格時(shí)說，“任何事情都是戰(zhàn)爭，無論是打乒乓球還是談話，我總是想贏?！彼暮枚窞樗A得許多世界冠軍。然而，他同樣強(qiáng)烈需要贏得每一場與女友的爭論，并常常將午餐時(shí)的閑聊變成火藥味十足的競爭。后來，女友無法忍受而離開了他?！拔医K于意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，生活并不永遠(yuǎn)是競技場?！?br>
的確，生活除了競爭還有許多值得我們?nèi)プ龅氖虑?。對于那些太愛競爭的人來說，首先要改變的是對成功的態(tài)度。生活中并不是每一件事情都需要爭出強(qiáng)弱，分出勝負(fù)。適當(dāng)?shù)貙W(xué)會(huì)妥協(xié)不僅有利于保持平和的心態(tài)，也會(huì)帶來良好的人際關(guān)系。周圍人也要寬容地對待那些喜歡爭強(qiáng)好勝的朋友，多給他們提建設(shè)性的意見，而不是一味地針鋒相對。
職場貼士：把工作當(dāng)成自己的戀人。對待工作要熱情，如同對待自己的戀人，大部分人可以把以往的“經(jīng)驗(yàn)”照搬過來，細(xì)心、謹(jǐn)慎、全面的對待自己的工作。摸清“套路”之后，相處下來自然順風(fēng)順?biāo)?，水到渠成?/p>
