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勞動法規(guī)

杜絕非法用工要靠制度保障

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

閱讀 :379

  勞動和社會保障部、公安部、全國總工會“黑磚窯”事件聯(lián)合工作組與山西省政府在太原舉行新聞通氣會。聯(lián)合工作組組長、勞動和社會保障部副部長孫寶樹宣布,山西省“黑磚窯”事件集中調(diào)查處理工作基本結(jié)束,全國范圍內(nèi)整治非法用工和打擊違法犯罪行為的專項行動取得了初步進展,共解救農(nóng)民工1340人,為11.6萬名勞動者補發(fā)工資和經(jīng)濟補償金1.3億元;60人犯罪被判刑,95名黨員干部受處理。

  孫寶樹說,目前,山西省共檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類用人單位86395戶,涉及用工人數(shù)192萬人;共查出無照經(jīng)營的用工單位36286戶,占排查總數(shù)的42%,涉及農(nóng)民工34萬人;查出無證磚瓦窯3186戶,其中有嚴重違法犯罪行為的磚瓦窯17戶,有13戶無證照的磚瓦窯非法使用童工15名,其中最小的年齡為13歲。

  一批涉及“黑磚窯”刑事案件和違紀案件陸續(xù)得到處理。截止到7月31日,山西省司法機關(guān)已對“黑磚窯”事件中涉及犯罪的27起69人予以起訴,其中有25起60人已依法進行了公開宣判。其中,洪洞縣曹生村“黑磚窯”故意傷害、非法拘禁案中,打手趙延兵犯故意傷害罪和非法拘禁罪被判處死刑,包工頭衡庭漢犯故意傷害罪和非法拘禁罪,被判處無期徒刑,窯主王兵兵被判處有期徒刑9年,其他涉案犯罪人員分別判處了有期徒刑。山西省紀檢監(jiān)察部門對“黑磚窯”事件中監(jiān)管不力、失職瀆職的95名黨員干部、公職人員作出了黨紀、政紀處分,涉及縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部18人;開除公職的2人,撤職的24人,降級的19人。

  針對山西省“黑磚窯”事件暴露出來的問題,勞動和社會保障部、公安部等8部門共同制定了在全國開展整治非法用工、打擊違法犯罪行為的專項行動方案,決定集中力量在今年7月至8月以鄉(xiāng)村小磚窯、小煤窯、小礦山、小作坊為重點,在全國范圍內(nèi)組織開展整治非法用工、打擊違法犯罪的專項行動。截止到7月30日,全國各地組織了59.9萬人次參加了專項行動,檢查了鄉(xiāng)村小磚窯、小煤窯、小礦山、小作坊及其他用人單位27.7萬戶。針對檢查出的問題,已經(jīng)責令9.8萬戶用人單位與149.8萬名勞動者補簽了勞動合同,補發(fā)了11.6萬名勞動者的工資和經(jīng)濟補償金1.3億元,財政墊付了2265名勞動者的工資和生活費用428.6萬元,督促用人單位為勞動者辦理勞動保險53.6萬元,解救農(nóng)民工1340人,救助殘障人員367人。

  孫寶樹指出,為使專項行動切實取得實效,下一步全國專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組將派出9個督察組分赴有關(guān)省份,就專項行動開展情況進行督促檢查,力爭排查全面徹底,相關(guān)人員的善后安置工作落實到位。同時在解決當前問題的基礎(chǔ)上,各地還將研究建立健全農(nóng)村地區(qū)社會管理的長效機制。目前,山西省政府已經(jīng)出臺了《關(guān)于建立農(nóng)村社會管理和公共服務(wù)的十三號文件》,河南等地也下發(fā)了關(guān)于《加強小磚窯、小煤窯、小礦山、小作坊勞動用工管理工作的意見》,全國專項整治小組也將修訂和完善相關(guān)的法律法規(guī),建立有關(guān)流動人口管理、工商注冊管理、土地資源管理、勞動用工管理、社會救助等方面的長效機制。勞動和社會保障部每月都要召開新聞發(fā)布會,及時向社會通報全國專項活動的情況。

  據(jù)介紹,山西省將以深入貫徹13個長效文件為重點,推動農(nóng)村社會管理步入正常化、規(guī)范化和制度化,全面加強農(nóng)村勞動用工的管理,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級新增勞動保障事務(wù)所,形成覆蓋全省的勞動保障建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。針對山西省黏土磚生產(chǎn)企業(yè)多小散亂的狀況,合理布局一批磚廠,提供行業(yè)準入的標準和企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,取締關(guān)閉一批違法違規(guī)的企業(yè),全面規(guī)范磚瓦行業(yè)市場秩序,同時按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,促進節(jié)能減排的要求,大力發(fā)展一批利用煤矸石、工業(yè)廢渣等原料的新型墻體材料,以適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要。



職場貼士:許多人總是容易怨嘆,自己擁有千里馬的資質(zhì),但卻懷才不遇、苦無伯樂來發(fā)掘,其實每個人的潛能都有待自己發(fā)掘,尋找真正的興趣與長處。曾經(jīng)有位選手贏得世界冠軍,他最感謝的不是訓(xùn)練他的教練,而是自己的栽培,因為最初沒人看好他的未來。或許有人會覺得他過于自傲,但他的故事卻說明了“沒有伯樂,他同樣證明自己是匹千里馬”。

 

  

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