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一般來說，作為知道公司商業(yè)秘密的員工均負(fù)有法定的保密義務(wù)，無論簽不簽保密協(xié)議都是如此。如果保密協(xié)議中沒有競(jìng)業(yè)限制條款的，公司沒有法定義務(wù)給員工保密費(fèi)，當(dāng)然公司為了讓員工更好地保密在保密協(xié)議中約定向員工支付保密費(fèi)也是可以的，這是當(dāng)事人的合同自由。如果保密協(xié)議中有競(jìng)業(yè)限制條款，公司就應(yīng)該給員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，如果不補(bǔ)償，員工可以要求公司補(bǔ)償，或者不受該條款的約束。
職場(chǎng)貼士：最近離婚的“驚悚”細(xì)節(jié)。即使一切屬實(shí)，提到這個(gè)話題則會(huì)顯示你這個(gè)人不夠謹(jǐn)慎。
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