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勞動法規

自動放棄探親假 不可索要補償

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-06

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  上海的外來務工人員越來越多,時至年底,不少人都開始盤算著休假回鄉探望親人。記者昨日從本市勞動保障部門獲悉,12333咨詢熱線近期接到了不少關于探親假的咨詢電話。勞動維權專家提醒,符合要求的職工只要工作滿一年就可以享受探親假,若自動放棄,不能向單位要求補償。

  王先生離開家鄉到上海工作已經一年多了,還沒回去看過父母,只聽說有“探親假”這回事,但對具體情況了解的不清楚。為此,他撥通了12333的咨詢熱線。專家解釋,凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探親待遇。

  職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。

  如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿2年探親一次的,可以2年給假一次,假期為45天。已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,單位應根據實際需要給予路程假。

  不管探親假多少天,公休假日和法定節日均包括在內,也就是說,跨公休假日和法定節日的假期,公休假日和法定節日不另行補休。



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