分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-07

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　　“截至12月4日，北京市今年共審理仲裁案件22600多件，比2005年增長(zhǎng)20%。勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h類案件占到全部仲裁案件的59%。”

　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處鄭副處長(zhǎng)告訴記者，北京市的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每年都呈上升趨勢(shì)，平均上升幅度為30%。

　　12月4日是全國(guó)法制宣傳日，北京崇文勞動(dòng)保障局仲裁廳公開審理了一起關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議案件，并邀請(qǐng)多家非公企業(yè)法人和職工代表旁聽，以案說(shuō)法，為大家上了一堂生動(dòng)真實(shí)的普法宣傳課。

　　記者看到，與法庭不同，仲裁廳懸掛著“勞動(dòng)”仲裁的標(biāo)志。下設(shè)三名仲裁員，和一名書記員。開庭后，申訴人李某申訴稱，北京某商貿(mào)有限公司轉(zhuǎn)正期到未簽勞動(dòng)合同，并且工作三個(gè)月后被辭退也未支付加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，要求被訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)4397元，加班費(fèi)1569.65元。

　　對(duì)此被訴人辨稱：“李某作為銷售代表，在試用期間周六參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和總結(jié)的工作日僅為三天。工作期間還有遲到行為，加之業(yè)績(jī)很差，他的業(yè)績(jī)贏利還不足以支付他的工資。”同時(shí)，該公司以彈性工作制為由認(rèn)為部分工資不應(yīng)由公司支付。

　　記者注意到，在雙方辯論的時(shí)候，首席仲裁員都要先解釋一些勞動(dòng)規(guī)定的概念：如加班費(fèi)分為延時(shí)加班、休息日加班、節(jié)假日加班等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處鄭副處長(zhǎng)告訴記者，辯論以及仲裁結(jié)束后，還將立即組織法人、職工、勞動(dòng)部門代表就此案件涉及的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)座談交流，希望在今后能進(jìn)盡量避免這類勞動(dòng)爭(zhēng)議的“案件化”。

　　據(jù)介紹，為避免一般性的勞動(dòng)爭(zhēng)議“案件化”，北京市目前已在各區(qū)縣、部分街道設(shè)立了43家勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作站。當(dāng)各社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生有關(guān)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，不用再將“官司”打到勞動(dòng)局，直接在轄區(qū)內(nèi)的就可以尋求解決。

職場(chǎng)貼士：有頭驢，拉了一輩子磨，主人憐憫它，就讓它在草地上自由自在吃草。可是驢對(duì)廣闊的世界視而不見，而是一步一個(gè)腳印的，繞著一棵樹打轉(zhuǎn)。原來(lái)，這頭驢拉了一 輩子磨，除了轉(zhuǎn)圈已經(jīng)不知道別的——許多人就象這頭驢，終其一生被拴在自己的心智模式上打轉(zhuǎn)。除非，你認(rèn)識(shí)到自己是頭驢，否則不會(huì)突破自我。

 

  

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