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12年前在廠里工作時被鐵架砸碎了膝關節，但因為當時沒有進行工傷鑒定，從1994年至今，家住興德路16號的于顯賓每月拿著436元的老工資過日子。今天上午，于顯賓向記者表示，每月400多元的工資已難以維持生活，而廠里卻一直不給說法，他企盼賠償標準能適當“長長個”。市勞動保障部門對此表示，這種情況可以申請勞動仲裁。
據了解，于先生為原青島市染料廠職工，在12年前的一次工作中，不慎被工廠內滑落的鐵架砸傷，到醫院一檢查為右脛骨平臺粉碎性骨折。“當時是 1994年，沒有工傷待遇這一說，廠子讓我每月領 100％的工資回家休息，也就是每月436元。”于先生表示，但隨著人們生活水平逐年提高，每月400多元越來越顯得“少”了。
“工傷后，市殘聯鑒定為肢體三級傷殘，但單位除了每月給我436元，對我的事沒什么說法，12年來我多次提出過，但單位一直也沒有處理。”
青島雙桃精細化工有限公司就是原青島市染料廠，其人力資源部的工作人員給于先生的答復一直就是：“發100％的工資停工留薪，是按照1994年的有關政策規定來辦的。其他問題由于時間太久了，情況復雜，不好說。”
據市勞動和社會保障局工傷待遇撥付處王處長介紹，《工傷保險條例》（試行辦法）是從1996年開始實施的，但在這之前，本市于1995年底曾下發專門文件，要求企業將本單位工傷職工情況進行申報，如果企業進行申報了，那一到四級工傷的傷殘補助金由工傷基金出；但是單位如果沒申報，那職工的傷殘補助金標準，包括日后的提高，只能參照《工傷保險條例》有關規定和單位協商了。
市勞動爭議仲裁委員會有關人士告訴記者，本市勞動保障部門早就設有工傷鑒定機構，于先生在發生工傷后，即使單位不給其鑒定，其也應自己或找親屬到鑒定機構進行工傷鑒定；由于當時他沒有去鑒定，所以現在已過了期限。“不過他現在仍可以申請勞動仲裁，要求提高其傷殘補助待遇，但前提是單位要承認其當年所受的工傷屬工傷三級以上傷殘”。
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