分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-12

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　　問：我在某單位當臨時工已3年，但一直沒有簽訂勞動合同。我在工作中不慎受傷住院，花費醫藥費、治療費5萬多元。單位支付了3萬元后，以雙方沒有簽勞動合同為由，拒絕支付其他費用及經濟補償。我向某市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，其以爭議雙方不存在勞動關系，爭議不屬勞動仲裁范圍為由不受理。請問我應該怎么辦？

職場貼士：清楚地了解自己的工作范圍和職掌:清楚到所負責工作的具體細節。這樣你才能評估自己是否勝任；同時在你工作滿負荷的時候，可以讓老板知道你已經不能再兼做其他事情了！

 

  

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