分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-22

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《工傷保險條例》將于明年1月1日起施行。勞動和社會保障部有關(guān)負責人日前表示，主管部門將督促用人單位履行相關(guān)義務。他同時提醒廣大勞動者，應主動了解自身權(quán)利和義務，依法維護自己的合法權(quán)益。
  　　工傷事故是工業(yè)化進程中難以完全避免的勞動風險。建立工傷保險制度，可以使職工發(fā)生工傷時得到及時救治、醫(yī)療康復和必要的經(jīng)濟補償。即將實施的《工傷保險條例》明確了工傷待遇標準，并明確了用人單位、行政部門、經(jīng)辦機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等各行為主體的責任和多種監(jiān)督形式，將切實維護和保障職工基本權(quán)益。條例還體現(xiàn)了無責任補償?shù)脑瓌t，指職工發(fā)生工傷事故時，無論其在事故中有沒有責任，都應依法得到補償。條例實施后，我國境內(nèi)各類企業(yè)，無論何種所有制形式、規(guī)模大小，都要參加工傷保險，用人單位必須為本單位全部職工繳納工傷保險費，并將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

職場貼士：健康是根本，你不該為健康花冤枉錢。北方有句老話：要甚沒甚，不要有病。生病住院，那就是個無底洞。

 

  

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