想當(dāng)初大學(xué)剛畢業(yè)，我們躊躇滿志地跨出校門，十六載苦心研讀，一朝得以盡情釋放，心中的感慨現(xiàn)今仍然記憶猶新。然而不少白領(lǐng)精英、甚至是外企經(jīng)理在商海翻騰了多年，發(fā)現(xiàn)自己收獲的只是滿身疲憊，他們就像駛?cè)肓送粞蟠蠛５姆瑹o(wú)數(shù)次的觸礁讓他們傷痕累累。
無(wú)數(shù)職場(chǎng)中的迷途羔羊走進(jìn)了職業(yè)顧問(wèn)咨詢中心請(qǐng)教專家：我一直在尋求可以讓自己大展宏圖的職業(yè)，然一次次奔向一個(gè)新的工作，一次次失敗而歸。“為什么我的工作總是不如意？”“是職場(chǎng)環(huán)境不好還是我選錯(cuò)了職業(yè)？”
這里，上海向陽(yáng)生涯管理咨詢公司就遇到過(guò)很多這樣的案例：
小志是一家企業(yè)的辦公室行政文員，工作一年來(lái)就是干著打字復(fù)印的簡(jiǎn)單工作，一直覺得自己的能力得不到發(fā)揮，公司將她大材小用。一次公司人員調(diào)動(dòng)，她順利進(jìn)入了人力資源部門做薪酬專員，雖然學(xué)到了點(diǎn)什么，但是整個(gè)部門在公司里無(wú)足輕重，她的工作好壞別人都熟視無(wú)睹，讓她的工作提不起精神。她又輾轉(zhuǎn)來(lái)到市場(chǎng)部門，復(fù)雜的人際關(guān)系讓她前后為難。此后她跳槽去了另一家公司做銷售，然而業(yè)績(jī)并不好……一路走來(lái)，小志越來(lái)越找不到自己的位置。她憤憤地說(shuō)，我每換一個(gè)新工作，以為自己適合，等到真正做這份工作時(shí)才發(fā)覺并不適合。所以忍不住感嘆：為什么工作總是不如意？
職場(chǎng)解惑篇
在為小志釋疑解惑的同時(shí)，從職業(yè)顧問(wèn)的角度職場(chǎng)人士可以認(rèn)真思考一下如下的參考建議——
首先，做好自己的職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要。很多人舍得花大量的時(shí)間shopping，買衣服，但是很少人會(huì)定下心來(lái)分析一下自己的職業(yè)狀態(tài)，更不用說(shuō)做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃了。做規(guī)劃并不是一個(gè)很復(fù)雜的過(guò)程。你可以問(wèn)有和你相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。如果要對(duì)自己、對(duì)職業(yè)有一個(gè)深入、有效的把握，還需要借助經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)顧問(wèn)的幫助。
其次，記得三思而后行。在做每一份工作之前，一定要事先對(duì)這份工作有一個(gè)大體的了解——工作內(nèi)容、工作性質(zhì)如何？這樣的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)對(duì)人的性格和天賦有什么基本要求？然后看是否和自己的性格匹配，這樣，知己知彼，才能走好每一步。每一步都有明確的目標(biāo)和發(fā)展的方向，這樣才不至于像小志那樣混沌不明。
最后，既然選定了工作，你就應(yīng)該擁有一個(gè)良好的心態(tài)，把它看成你的一個(gè)事業(yè)，積極努力地把它做好。每個(gè)工作都有其缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，這時(shí)工作的態(tài)度非常重要。你當(dāng)你面對(duì)痛苦和挫折時(shí)，或者看到了它的缺點(diǎn)時(shí)，可以有意識(shí)地放大優(yōu)點(diǎn)，用樂(lè)觀向上的態(tài)度去經(jīng)營(yíng)你的事業(yè)，除去外界帶給你的偏見，沖破心靈的樊籠。
總之，無(wú)論在國(guó)內(nèi)企業(yè)，還是在外資企業(yè)，無(wú)論是在港臺(tái)企業(yè)，還是在歐美企業(yè)，職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃都尤其重要，相信有了以上三點(diǎn)的幫助，“為何我的工作總是不如意”之類的疑惑就會(huì)煙消云散了。
職場(chǎng)貼士：不管你自認(rèn)為多么謙遜，也請(qǐng)不要在會(huì)議上說(shuō)類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會(huì)使公司上下的人在內(nèi)心里給你打上不信任的分?jǐn)?shù)。一個(gè)人的自信是非常有滲透力的，所以在你需要把自己的設(shè)想與觀點(diǎn)擺在桌面上時(shí)，開門見山，少兜圈子會(huì)為你贏得主動(dòng)權(quán)，奠定自己在高層心目中的地位
