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　　乙肝病原攜帶者在求職過程中被拒絕只有忍氣吞聲嗎？從明年1月1日起，如果遇到此類就業(yè)歧視，你可到勞動保障部門進行仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，還可向人民法院提起訴訟。

　　10月17日，新疆維吾爾自治區(qū)勞動保障系統(tǒng)召開視頻會議，對《就業(yè)促進法》頒布的意義、內(nèi)容、要求進行了闡述，并部署了做好該部法律宣傳、貫徹的實施方案。今年8月30日，《就業(yè)促進法》經(jīng)十屆全國人大常委會第二十九次會議表決通過，2008年1月1日起施行。

　　內(nèi)容解讀

　　傳染病病原攜帶者享同等就業(yè)權(quán)利

　　用人單位招用人員，不得歧視殘疾人；用人單位招用人員時，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高婦女的錄用標準。用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

　　國家實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。農(nóng)村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利，不得對農(nóng)村勞動者進城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。

　　職業(yè)中介收押金處兩千元以下罰款

　　《就業(yè)促進法》規(guī)定，職業(yè)中介機構(gòu)不得有下列行為：提供虛假就業(yè)信息；為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)；偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證；扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或向勞動者收取押金；其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

　　違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者，并以每人五百元以上兩千元以下的標準處以罰款。

　　《就業(yè)促進法》規(guī)定，地方各級人民政府和有關(guān)部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構(gòu)。地方各級人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘會，不得向勞動者收取費用。

　　《就業(yè)促進法》規(guī)定，縣級以上地方人民政府對職業(yè)中介機構(gòu)提供公益性就業(yè)服務(wù)的，按照規(guī)定給予補貼。國家鼓勵社會各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供捐贈、資助。

　　明確政府六個責任

　　政府要把就業(yè)工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，在制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃時必須把就業(yè)放在一個非常重要的位置。政府要通過制定和實施一系列積極的就業(yè)政策促進就業(yè)。政府要為勞動者提供公平就業(yè)的環(huán)境，首先就要對人力資源市場進行相應(yīng)規(guī)范，反對就業(yè)歧視。要為勞動者提供很好的就業(yè)服務(wù)，特別是強調(diào)公共就業(yè)服務(wù)。政府應(yīng)該為老百姓提高自身的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力提供條件。市場就業(yè)解決不了的問題，政府要承擔最后的責任，如對確實就業(yè)困難的人員實施就業(yè)援助，開發(fā)公益性崗位解決就業(yè)等。

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