99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來(lái)到 職場(chǎng)詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁(yè) > 就業(yè)指導(dǎo) > 勞動(dòng)法規(guī)

勞動(dòng)法規(guī)

“超長(zhǎng)試用期”帶來(lái)隱性失業(yè)

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-29

閱讀 :355

  “我是實(shí)習(xí)了一年后才簽勞動(dòng)合同的,試用期期間,我跳槽不是,不跳槽也不是?!?004年在石家莊高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)的孫玉棟曾經(jīng)很苦惱。

  在日前召開(kāi)的我省大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周“就業(yè)大家談”研討會(huì)上,就業(yè)環(huán)境問(wèn)題正成為當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。一些企業(yè)存在的“超長(zhǎng)試用期”問(wèn)題,正在影響大中專畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,造成一定程度的隱性失業(yè)。

  石家莊高級(jí)技工學(xué)校的韓存元老師介紹,目前,他們學(xué)校每年畢業(yè)1000多名學(xué)生,可大多數(shù)都不愿去民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)工作,因?yàn)樵谒麄兘佑|的這些企業(yè)中許多用工不規(guī)范。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者到用人單位工作的第一個(gè)工作日之前就應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限中包括試用期,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月??稍诓稍L中,學(xué)生反映,許多用人單位在試用期期間并不與勞動(dòng)者簽訂合同,而實(shí)際試用期又很長(zhǎng),有的甚至達(dá)到兩年。試用期期間,一些企業(yè)不但不給上各類社會(huì)保險(xiǎn),甚至工資也達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。很多學(xué)生在試用期內(nèi)就跳槽了,而在下一家單位他們遇到的往往還是從頭再來(lái)的試用期,于是他們面臨的也往往是再一次跳槽。

  對(duì)于用人單位這種違反《勞動(dòng)法》的行為,專家呼吁,我省應(yīng)當(dāng)借鑒外地行之有效的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)勞動(dòng)稽查,營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境。



職場(chǎng)貼士:動(dòng)或走路時(shí)要防止閃、挫傷。

 

  

下一篇:《就業(yè)促進(jìn)法》:遭就業(yè)歧視可仲裁 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:新勞動(dòng)合同法解讀:將改變強(qiáng)資本弱勞工現(xiàn)狀 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 黄网免费看 | 欧美视频在线看 | 免费看的黄网站 | 亚洲精品免费在线观看 | 亚洲专区在线 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 久久国产成人 | 91在线导航| 免费国产成人av | 9久9久 | 秋霞av国产精品一区 | 久久久久无码国产精品一区 | 欧美日韩不卡合集视频 | 成人av播放| а√中文在线8 | 中文字幕 国产精品 | www.久| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 一区二区三区欧美在线 | 99精彩视频 | 久久日韩精品一区二区三区 | 福利视频网站 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 日日干天天干 | 日韩欧美在线视频 | 成人福利电影 | 国产精品亚洲一区 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 亚洲91 | 日韩欧美在线观看 | 欧美一级在线观看 | 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 国产精品一二三区 | 日韩成人在线视频 | 欧美日韩成人在线观看 | 黄色网址免费看 | 日韩成人中文字幕 | 欧美视频网 | 久久久久久久香蕉 | 国产精品国产精品 |