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勞動法規

迪斯尼違反中國《勞動法》

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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  9月13日刊登的文章稱,位于中國香港的勞動權利組織——“大學師生監察無良企業行動(簡稱SACOM)”于周三公布的一份調查報告稱,在一家迪斯尼(中國)玩具工廠的工人們超時工作、工資低下、面臨有毒環境并被迫生活于骯臟條件之下。該報告認為,所有的事實已經表明,迪斯尼違反了中國《勞動法》。

  該報告正值香港迪斯尼公園開放兩周年紀念日之時公布。報告稱,上述工廠的工人們已經開始投訴稱,其每月被迫工作28天,每天工作達15小時之久。另外,據浩威35名接受采訪的員工表示,工人每小時報酬為2.5元人民幣(約32美分),只占法定最低工資4.02元人民幣的62.5%.

  該公司名稱為浩威玩具有限公司,由迪斯尼在中國華南建立。據此份報告稱,在業務繁忙期間,浩威工人將被禁止休息。報告還指出:“浩威狀況反映了迪斯尼監督以及有效回應違反迪斯公司管理規定及工人權利規定等制度方面存在漏洞。”

  目前,已有十多名人士在香港迪斯尼主題公園前抗議,要求迪斯尼發送工作條件。

  報告還指出,浩威公司還規定,員工上廁所時間超過5分鐘將被罰款5元人民幣,拒絕加班將被罰款10元人民幣。另外,員工不享受工傷保險,也無養老金保障制度。

  目前,迪斯尼方面表示,已經嚴肅處理了有關不公平勞動制度相關的投訴,并對所有此類指控展開徹底調查。迪斯尼也承認,其自己的調查已經表明浩威工廠的確違反了《勞動法》,并表示將采取行動以改正這些問題。



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