分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-30

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　　現(xiàn)實中用人單位非法用工的現(xiàn)象并不少見，有讀者經(jīng)常詢問一次性賠償問題。２００４年１月１日起施行的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，非法用工造成傷亡應(yīng)當(dāng)一次性賠償。那么，如何獲得一次性賠償呢？

　　什么是非法用工單位傷亡人員

　　非法用工單位傷亡人員是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

　　一次性賠償費用范圍有哪些

　　一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。在勞動能力鑒定之前治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，也全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

　　賠償數(shù)額是多少

　　以單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資為賠償基數(shù)，按照傷殘等級的不同，一級傷殘至十級傷殘分別按照賠償基數(shù)的１６倍至１倍支付。對于受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按照賠償基數(shù)的１０倍支付一次性賠償金。

職場貼士：作為一名著名的色彩顧問，蘇珊娜·凱吉爾生前曾為許多知名人士設(shè)計房間和個人服裝。為了應(yīng)付她時間表上的各種事情，她依照一條從她祖母那里學(xué)來的原則：如果有什么工作要做，她立即就做。凱吉爾說，很多人把時間浪費在“準(zhǔn)備開始”上。

 

  

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