分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-30

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　　在《中華人民共和國勞動爭議處理條例》中沒有明確規(guī)定有關(guān)證據(jù)的內(nèi)容。但從我國目前的有關(guān)規(guī)定，下列事實在仲裁中可作為證據(jù)：

　　1．書證，是指用文字、符號、圖形記載或表示的能夠證明案件待證事實的書面材料；

　　2．物證，是指能夠證明案件真實情況的一切物品。

　　3．視聽資料，是指以錄音或錄像磁帶所反映的聲音或圖像，或以電子計算機(jī)儲存的信息資料來源來證明案件事實的證據(jù)。

　　4．證人證言，是指證人就自己知道的案件事實向辦案人員作的口頭或書面的陳述；

　　5．當(dāng)事人陳述，是指當(dāng)事人就案件的事實向仲裁機(jī)構(gòu)所作的陳述；

　　6．鑒定結(jié)論，是指鑒定部門運(yùn)用專門知識對專門性問題進(jìn)行研究后所作出的科學(xué)判斷結(jié)論。

職場貼士：如果你感到忙不過來，仔細(xì)想想自己的時間都花到了哪里。對自己誠實點。你花了多少時間上網(wǎng)、多少時間去尋找亂放的東西、多少時間去做其實是別人的工作？另外。。。。。。

 

  

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