99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 勞動法規

勞動法規

職工在試用期享受防暑降溫費待遇嗎

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

閱讀 :524

  職工在試用期內是否享受防暑降溫費待遇?女女職工在產假、哺乳假期間防暑降溫費應不應發?有文件依據嗎?

  答:根據勞動部、衛生部、全國總工會《聯合公布“防暑降溫措施暫行辦法”》以及國家勞動總局《關于清涼飲料問題的復函》,防暑降溫費屬于生產性的福利待遇。因此,凡暑期不在崗工作的人員,不享受防暑降溫費待遇。由于試用期也屬于勞動合同存續期間,因此試用期內,暑期在崗工作的職工,應享受防暑降溫費。

  另外,暑期防暑降溫待遇除發放防暑降溫費外,還應包括用人單位要采取措施加強工作環境的通風,加強暑期安全生產知識宣傳,在工作場地安裝電扇、空調等必要的防暑降溫設施,為職工提供充足的飲水、飲料。在暑期,還應合理調整作息時間,適當延長午休時間。特別是室外作業,應避開中午高溫時間,合理調整作息時間。一些高溫工作崗位,應根據天氣的變化情況,還應適當縮短工作時間。



職場貼士:面對別人的輕視和怠慢,不要回避或者退縮,主動表示友好才是有益的,在退避三舍和鋒芒之間有一塊中間地帶,不忍試一試

 

  

下一篇:關注勞動合同立法:增強對勞動者的法律保障 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:勞動仲裁:企業辭退不遵守休假制度職工合法 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 欧美日韩中文字幕在线 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 欧美成人aaa级毛片在线视频 | 免费观看毛片 | 精品欧美二区 | 一级全黄少妇性色生活免费看 | 一区二区三区精品 | 99成人精品 | 国产精品第2页 | 日韩欧美三区 | 免费成人在线网站 | 国产成人精品网站 | 久草视频在线播放 | 午夜精品一区 | 亚洲视频免费在线 | 日韩久久久久 | 欧美一区二区三区在线看 | 国产成人综合久久 | 九九久久久| 午夜亚洲 | 成人av激情 | 一级片毛片| 国产精品性做久久久久久 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 免费亚洲成人 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 成人国产精品一级毛片视频毛片 | 亚洲国产欧美在线人成 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 一区二区小视频 | www.青青草| 一区不卡在线观看 | 最新中文字幕在线 | 成人亚洲综合 | 亚洲视频自拍 | 欧美久久大片 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 日韩一区二区av | 亚洲97| 久久久久国产一区二区三区不卡 | 看毛片网站 |