分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-09

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　　咨詢：工傷人員經(jīng)認(rèn)定、鑒定并享受了一次性傷殘補助金等待遇，１年后因傷情變化申請復(fù)查鑒定，復(fù)查鑒定的致殘等級高于原致殘等級，其原享受的工傷保險待遇是否作調(diào)整？

　　回復(fù)：原致殘等級為１－４級的工傷人員，復(fù)查鑒定的等級高于原鑒定等級的，其按月享受的傷殘津貼可自復(fù)查鑒定結(jié)論作出后的次月起調(diào)整，原享受的一次性傷殘補助金不調(diào)整；原致殘５－１０級的工傷人員，復(fù)查鑒定的等級未達(dá)到４級以上的，原享受的工傷保險待遇不作調(diào)整。這是因為一次性傷殘補助金是對工傷人員負(fù)傷時肢體或生理受到損傷給予的補償，故應(yīng)按工傷后首次鑒定的等級支付一次性傷殘補助金。工傷人員若傷情發(fā)生變化，經(jīng)復(fù)查鑒定符合按月享受傷殘津貼條件的，則應(yīng)按復(fù)查鑒定等級進行調(diào)整。

職場貼士：天生我才必有用。無論你的專長是得自專業(yè)訓(xùn)練或是業(yè)余摸索，都可轉(zhuǎn)化成一股強勁的“人際關(guān)系動能”，千萬不要妄自菲薄。

 

  

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