99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 勞動法規

勞動法規

員工工齡10年卻按1年算 投資公司輸了補償金官司

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-12

閱讀 :413

  王先生在原單位工作10年,但被單位辭退時工齡卻被單位算成了1年,為此他將該單位告上法庭。
??
  記者昨天獲悉,市二中院已終審判決該單位按10年工齡向王先生支付補償金。
??
  1994年,王先生到被告北京某投資公司的下屬公司北京某建設發展公司工作。2002年,他被該投資公司任命為一子公司的副總經理。2003年2月他被調回總公司,但雙方沒就此簽訂勞動合同。后因公司業務發展需要,總公司通知王先生自2004年2月1日起不再續簽合同,并于當天解除勞動關系。總公司認為王先生到投資公司剛好一年因此支付王先生一個月的經濟補償金。但王先生卻認為,不管自己在總公司還是在下屬公司工作,都是在為該投資公司工作,因此自己的工齡應該是十年而不是一年,所以應支付10個月的經濟補償金。
??
  王先生為此向東城區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,但沒有得到支持。王先生隨后起訴到法院。法院認為,依據有關法律規定,勞動者因工作需要、組織決定調整工作而轉移工作單位的,在解除勞動合同確定經濟補償金時,職工在原單位工作時間應計算為現單位的工作時間;王先生恰好屬于此種情形,因此判決北京某投資公司支付給王先生共計10個月的經濟補償金81166元以及50%的額外經濟補償金40583元。



職場貼士:你如何地厭惡數學、科學或其他特別學科,雖然表面上看來似乎與此職位無關。(公司主管階級也許正巧期望員工擅長數理。)

 

  

下一篇:簽一年合同試用期不得超過30天 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:EA公司再遭員工集體訴訟 要求補償加班費 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 青青草一区 | 91中文字幕在线 | 国产精品污www在线观看 | 99久久精品免费看国产四区 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 日韩三级| 91极品视频 | 三级黄色网址 | 日韩欧美不卡 | 国产视频二区 | 成人国产精品一级毛片视频毛片 | 一区视频在线 | 久久久久久国产精品久久 | 在线国产一区二区三区 | 国产www在线 | 久久久精 | 免费成人高清在线视频 | 天天弄| 91中文在线观看 | 夜夜操天天艹 | 国产精品123区 | aaaa网站| 久久免费高清 | 红色av社区| 久久精品成人 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 日韩一区不卡 | 精品无码久久久久久国产 | 欧美一级www片免费观看 | 亚洲视频一区 | av一级久久 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 国产成人精品福利 | 欧美一卡二卡在线 | 精品美女视频在线观看免费软件 | 99视频免费在线观看 | 久久久久久久久久久久久9999 | 欧美精品片 | 免费激情av | 国产福利91精品一区二区三区 |