99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 勞動法規

勞動法規

提出辭職后單位扣留檔案屬違法

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-12

閱讀 :343

  王小姐原在一家事業單位工作,上個月向單位提出辭職,辭職批準后檔案卻被單位扣留。王小姐咨詢:單位扣留自己的檔案,是否合法?

  據湖北省勞動部門有關負責人介紹,職工與企業解除勞動關系后,原用人單位不能隨意扣押職工檔案,應按有關規定及時轉遞,無接收單位的,應轉到職工本人戶口所在地勞動部門。

  此外,根據規定,企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位,在一個月內將職工檔案轉交新的工作單位或戶口所在地的街道勞動部門。




職場貼士:在你著手任何事情之前,仔細地對周圍的情形研究一番:政府機關和公共圖書館,可以提供不少資料,先做研究,可以節省你不少時間和金錢。

 

  

下一篇:保密協議是否有效? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:自愿辭職無補償 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 亚洲黄色片免费观看 | 一区二区三区四区不卡 | 欧美国产免费 | 国产视频福利在线观看 | 国产 日韩 欧美 在线 | 亚州一区二区三区 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 欧美在线视频一区 | 亚洲成人一级 | 欧美国产精品一区二区 | 日韩中文字幕在线观看 | 伊人超碰| 成人av在线网站 | 久久久久久久久久久一区二区 | 亚洲成人av在线播放 | 一区二区三区精品 | 国产三区在线观看视频 | 日本三级精品 | 爱爱爱av| 亚洲美女视频 | 精品无码久久久久久国产 | 男人的天堂在线视频 | 国产精品一区二区三区久久 | 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | www.夜夜骑.com | 欧美日韩综合一区 | 国内精品视频 | 国内精品99 | 少妇精品久久久久久久久久 | 久久这里只有精品首页 | 日韩色视频 | 欧美日本在线观看 | 久久久精品久 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 国内毛片毛片毛片毛片 | 日本在线视频一区二区 | 超碰精品在线观看 | 午夜视频大全 | 久热中文字幕 | 亚洲精品视频在线播放 | 国产精品999|