分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-22

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　　美籍總經(jīng)理汪先生將自己打工所在的公司告上法庭，索要公司在他離職前“答應(yīng)支付”的勞動報酬１００萬元。日前靜安法院作出了一審判決，這個美國“洋打工”只獲得了５５４０元的勞動報酬。

　　汪某向法院訴稱，他于１９９６年１月１日被上海美而潔洗滌連鎖店有限公司聘為總經(jīng)理，約定報酬為每月工資津貼４８００美元（折合人民幣３１４５０元），雙方勞動合同延續(xù)到２００１年６月。汪某在任職期間顧及到公司資金緊張，在按照協(xié)議領(lǐng)取了一段時間報酬以后，每月只領(lǐng)取報酬的八分之一，其余部分作為公司對他的工資欠款。美而潔洗滌連鎖店則辯稱，和汪某沒有簽訂勞動合同，對報酬沒有做約定，雙方只有事實勞動關(guān)系，汪某報酬應(yīng)該按照實際領(lǐng)取的數(shù)額每月５５４０元為準(zhǔn)。

職場貼士：不要以為平時的表現(xiàn)能代表一切，那只是基礎(chǔ)功夫，而真正關(guān)鍵的時刻可能僅僅十幾分鐘，甚至幾秒鐘。

 

  

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