分類(lèi): 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-24

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　　宗某拿著被法院駁回的判決書(shū)很不服氣———明明自己“有理”，怎么就贏不了官司呢？

　　46歲的宗某原是沈陽(yáng)某儀器廠工人，1990年在單位辦了停薪留職。1999年4月，其因打架被“教養(yǎng)”期間，原單位找到了宗某的妹妹要給宗某辦理失業(yè)。妹妹沒(méi)有征求哥哥的意見(jiàn)，就替宗某簽字辦理了失業(yè)手續(xù)并一直代領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金。1999年11月，宗某“教養(yǎng)”結(jié)束后自己繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)滿兩年后，他又找原單位要求繼續(xù)上班，沒(méi)被同意。今年7月14日，宗某到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁———因超過(guò)時(shí)效沒(méi)被受理。7月20日，宗某把原單位告到皇姑區(qū)人民法院，要求原單位恢復(fù)與自己的勞動(dòng)關(guān)系或者買(mǎi)斷工齡。

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