99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優(yōu)秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業(yè)指導 > 勞動法規(guī)

勞動法規(guī)

試用期內辭職是否違約?

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-30

閱讀 :377

  問:我在一家房地產公司工作,尚在試用期內,但我想辭職,請問是否要承擔違約責任并支付違約金?

  答:《勞動法》規(guī)定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同;在試用期內,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同,并且提出解除勞動合同者不承擔違約責任。

  因此,本案中你在試用期內隨時可以辭職,但應向單位履行通知義務。


職場貼士:有時候,我們認為把自己的工作分攤出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交給了別人,但由于個人理解與處理問題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時,你會遺憾地發(fā)現,你們好像說的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當初不如自己把事情干了算了。

 

  

下一篇:慢性苯中毒遭解雇 法院判令恢復勞動關系 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:補償金支付并非一律不超過12個月工資 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 日韩av一区二区在线观看 | 欧美日韩精品中文字幕 | 中文字幕在线播放第一页 | 久久69精品久久久久久久电影好 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 日韩高清www| 国产成人精品视频在线观看 | 狠狠操你 | 久久久激情 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 中文字幕国产第一页 | 国产免费一区二区三区 | 欧美vide | 久久在视频 | 一区二区日韩 | 亚州国产| 欧美日韩视频在线第一区 | 国产一区二区三区四区 | 日韩在线一区二区三区 | 国产精品99999999 | 精品一级| 激情 婷婷 | 精品久久99 | 91久久精品一区二区二区 | 国产日韩一区二区三免费 | 超碰97人人人人人蜜桃 | 91素人 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 亚洲性视频 | 久久综合九九 | 久久网日本 | 久久精品国产久精国产 | 亚洲一区二区免费电影 | 精品在线观看一区二区 | 黄色毛片网站在线观看 | 91麻豆精品一区二区三区 | 最新国产精品精品视频 | 爱操影视 | 午夜影院毛片 | 视频1区| 国产精品色一区二区三区 |