分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

閱讀 :367

　　職工在試用期內有權解除勞動合同，而且不承擔賠償責任。大學生實習期間不能簽勞動合同。

　　2005年應屆畢業生不可能4月份參加工作，在此期間屬實習，實習期間屬于在校學生，還不屬于單位職工，待畢業后單位正式招錄時應當簽訂合同，繳納社會保險。

職場貼士：犯錯了及時認識錯誤，并盡快改正，吸取教訓遠比一味自責重要。

 

  

下一篇:錄取通知有法律效力嗎？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:試用期已滿，單位卻單方面延長試用期，怎么辦？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】