99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 勞動法規

勞動法規

工傷未經鑒定補助協議無效 法院判決支付補償

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

閱讀 :381

  寶安區某企業職工李逸群在患上職業病后,未經工傷鑒定便被其所在企業一次性賠償了斷。為了享受工傷待遇,李逸群忍受著疾病的折磨走上了艱難的訴訟維權之路。近日,市中院作出終審判決,支持李逸群享受工傷待遇的訴求。

  患上職業病獲賠兩萬余

  據了解,李逸群原系深圳市某化工設備廠的職工,今年已近40歲。李逸群該化工設備廠從事噴沙工作期間,于2000年12月查出患上了三期矽肺,之后不得不停止了工作。2001年8月,公司與李逸群簽訂了一次性工傷補助協議,并向李逸群支付了一次性工傷補助2萬元、退職補助金5580元,李逸群的弟弟代其在協議上簽名并領取了這筆錢。自2001年9月起,公司停止支付李逸群部分工資,不再報銷醫藥費用。


  不滿一次性賠償提起訴訟

  誰料李逸群的病情繼續惡化,治療費用越來越高。他認為,如果按照協議的標準作一次性賠償,將來生活、治療都無法保障。2001年底,李逸群申請勞動爭議仲裁,要求認定工傷,享受工傷待遇。經鑒定,李逸群傷殘等級為三級,鑒定護理等級為大部分護理依賴。但因仲裁申請已經超過規定時效,被駁回。


  李逸群遂向寶安區法院提起訴訟。一審法院經審理認為其弟以李逸群的名義已經與單位簽訂了工傷補助協議,該協議合法有效,駁回李逸群要求繼續享受工傷待遇的訴訟請求。李逸群不服一審判決,向市中院提出上訴。

  法院判決應給予工傷待遇



職場貼士:注意端正頭、頸、肩、背的姿勢,不要偏頭聳肩、談話、看書時要正面注視。要保持脊柱的正直。

 

  

下一篇:應屆畢業生沒有簽勞動合同,發生糾紛應該怎么辦? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:用人單位與勞動者如何申請勞動爭議仲裁 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 久久伊 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲视频在线免费观看 | 一级毛片免费完整视频 | h视频免费在线观看 | 欧美男人天堂 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 日韩成人精品在线观看 | 午夜视频在线视频 | 精品亚洲一区二区三区 | 成人性视频免费网站 | 欧美日韩精品一区二区 | 一级一级毛片免费看 | 日本黄色免费大片 | 久久精品国产99国产 | 视频一区二区三区中文字幕 | 亚洲36d大奶网 | 国产精品视频网址 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 91精品国模一区二区三区 | av在线一区二区三区 | 日韩欧美中文 | 久久91 | 6080亚洲精品一区二区 | 国产精品视频一二三区 | 天堂视频免费 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 色综合久久天天综合网 | 91国在线| 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 中文字幕一区在线观看视频 | 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 国产一区二区三区四区三区四 | 欧美一区二区在线 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 精品久久久久久国产 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 中文字幕加勒比 | 一区二区三区av | 成人在线观看中文字幕 | 精品福利视频一区二区三区 |